• Ferienjobber unterstützen Stammbelegschaft an den deutschen Standorten
• Einsatz zum Großteil zwischen März und September
• Jürgen Hartwig, Mitglied des Vorstands der Daimler Truck AG, verantwortlich für Personal und Arbeitsdirektor: „Die Ferienbeschäftigten unterstützen uns auch in diesem Jahr wieder tatkräftig in der Urlaubszeit. Die jungen Menschen nutzen die Gelegenheit und erhalten vielseitige Einblicke ins Unternehmen und knüpfen erste berufliche Kontakte.“

Leinfelden-Echterdingen – Sommerzeit ist Urlaubszeit. Deswegen entlastet Daimler Truck auch in diesem Jahr die Stammbelegschaft an den deutschen Standorten durch den Einsatz von Ferienbeschäftigten. Der Großteil der rund 2.800 Ferienbeschäftigten wird in den Mercedes-Benz Werken in der Produktion und Logistik tätig sein, alleine am größten Standort in Wörth rund 1.200 in diesem Jahr. Jürgen Hartwig, Mitglied des Vorstands der Daimler Truck AG, verantwortlich für Personal und Arbeitsdirektor: „Die Ferienbeschäftigten unterstützen uns auch in diesem Jahr wieder tatkräftig in der Urlaubszeit. Die jungen Menschen nutzen die Gelegenheit und erhalten vielseitige Einblicke ins Unternehmen und knüpfen erste berufliche Kontakte – und das bei einer attraktiven Vergütung. Zudem ermöglichen sie der Stammbelegschaft die wohlverdiente Erholungszeit.“

In diesem Jahr werden Ferienbeschäftigte für die Mercedes-Benz Werke Gaggenau, Kassel, Mannheim und Wörth gesucht. In einzelnen Werken sind die Ferienbeschäftigten bereits ab März im Einsatz. Die größte Anzahl der Schülerinnen und Schüler sowie Studentinnen und Studenten wird die Werke in den Sommermonaten von Mai bis September 2023 unterstützen.

Für eine Beschäftigung müssen die Schülerinnen und Schüler und Studentinnen und Studenten mindestens 18 Jahre alt sein. Die Beschäftigungsdauer ist standortabhängig, mindestens aber vier Wochen. Der Bewerbungsprozess ist gestartet, Interessenten können sich online bewerben: https://www.daimlertruck.com/karriere/schueler/ferienjobs.