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Auswahlprozess

Welche Schritte umfasst der Auswahlprozess?

1. Los geht‘s!
Die Bewerbungsunterlagen sind eingegangen. Der Auswahlprozess wird gestartet.

Für die Online-Bewerbung sollten ca. zehn Minuten eingeplant werden. Bei Fragen schaue dir gerne die weiteren FAQ´s an.

2. Jetzt wird geprüft!
Die Unterlagen werden überprüft. Wir versuchen Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.

Auf Grund hoher Bewerberzahlen und sich ändernder Bedarfe können die Zusagen teilweise dennoch erst kurz vor dem vom Werk geplanten Einsatz versendet werden (unter Umständen auch erst eine Woche vor dem geplanten Einsatz). Bitte beachte, dass wir nicht immer, den von dir gewünschten Anfangszeitraum berücksichtigen können. Dies kann vor allem bei langen Verfügbarkeitszeiträumen auftreten.

Wir bitten dich daher um Geduld. Eine Rückmeldung per E-Mail erhältst du in jedem Fall von uns. Bitte prüfe auch deinen Spam-Ordner.

3. Reichen Sie fehlende Informationen nach
Bei der Prüfung Ihrer Bewerbung ist aufgefallen, dass wir noch weitere Unterlagen bzw. Informationen benötigen. Du erhältst eine E-Mail mit einem Link zu deinen Aufgaben bzw. kannst du diese auch direkt in dem Bereich "Meine Aufgaben" einsehen.

Nachdem du uns alle geforderten Unterlagen bzw. Informationen zur Verfügung gestellt hast, wird deine Bewerbung erneut geprüft.

4. Sie erfüllen die Voraussetzungen
Du hast uns alle Unterlagen geschickt und erfüllst die Voraussetzungen. Nun kann eine Einplanung geprüft werden.

Zu- oder Absagen können relativ kurzfristig erfolgen. Eine Zusage kann auch zu einem späteren Zeitpunkt innerhalb Ihres Verfügbarkeitszeitraumes erfolgen. Bitte gedulde dich noch etwas. Wir melden uns wieder bei dir.

5. Wir können Ihnen ein Angebot machen – Onboarding
Wir können dir eine Beschäftigung anbieten. Du erhältst (in Kürze) eine E-Mail mit deinen Einsatzdaten sowie einem Link, über den du das Angebot bestätigen und uns weitere Informationen mitteilen kannst.

Bitte achte darauf, das Angebot innerhalb der Frist zu bestätigen und das Onboarding abzuschicken. Weitere Informationen entnehme bitte den der Zusage-Mail angehängten FAQ.

6. Willkommen!
Deine Einstellung war erfolgreich. Du erhältst zeitnah vor deinem Einsatzbeginn deine Vertragsunterlagen, weitere Informationen zu deinem ersten Arbeitstag sowie das "Onboarding Gehalt" per E-Mail.