Mannheim – Ein besonderer Tag in der Ausbildungswerkstatt: In diesem Jahr haben 108 Auszubildende und zwölf duale Studenten ihre Ausbildung im Mercedes-Benz Werk und bei der EvoBus GmbH in Mannheim gestartet. Martin Daum, als Mitglied des Vorstandes der Daimler AG verantwortlich für Daimler Trucks & Buses, hat die Auszubildenden am Standort besucht. Die neuen Kolleginnen und Kollegen hatten die Gelegenheit, Martin Daum Fragen rund um das Unternehmen, seine Person und seine Aufgaben als Vorstand zu stellen. Bei einem gemeinsamen Rundgang durch die Ausbildungswerkstatt zeigten die Auszubildenden, was sie bisher gelernt haben.

„Es ist wirklich beeindruckend zu sehen, welche Begeisterung und Motivation unsere neuen Kolleginnen und Kollegen an den Tag legen. Das freut mich sehr, denn ich bin fest davon überzeugt, dass gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter die Basis sind, um flexibel auf die Herausforderungen der Zukunft reagieren zu können“, sagt Martin Daum. Insgesamt bildet der Standort über alle Jahrgänge hinweg rund 340 Auszubildende und 35 DH-Studenten aus. Die Jugendlichen können zwischen sieben Berufen sowie fünf duale Hochschulstudiengängen wählen. Als Ausbildungsberufe werden Fachkraft für Lagerlogistik, Fertigungsmechaniker/-in, Gießereimechaniker/-in, Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Mechatroniker/-in, Technische/-r Modellbauer/-in und Zerspanungsmechaniker/-in und als duale Studiengänge die Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen angeboten.

Ausbildung mit Tradition am Daimler Standort in Mannheim

Das Mercedes-Benz Werk Mannheim, gegründet im Jahr 1871, produziert Motoren und zugehörige Komponenten für alle Nutzfahrzeug-Sparten von Daimler weltweit. Die Gießerei im Werk gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeuggusselementen aus Eisen. Im sogenannten Europazentrum für die Tauschmotorenfertigung werden darüber hinaus Motoren für Nutzfahrzeuge und Personenkraftwagen aufbereitet. Das EvoBus-Werk Mannheim ist auf den Rohbau und die Montage des Stadtbusses Mercedes-Benz Citaro spezialisiert. Die flexible Fertigung des Citaro deckt das gesamte Antriebs-Portfolio ab – vom abgasarmen Verbrennungsmotor, über Varianten mit Hybrid- und Erdgasantrieb bis hin zum vollelektrisch angetriebenen eCitaro.

Die Geschichte der Berufsausbildung am Standort Mannheim begann im März 1916 mit der Gründung einer Lehrwerkstatt bei Benz & Cie. In 100 Jahren absolvierten seitdem mehr als 11.000 Jugendliche und junge Erwachsene ihre Ausbildung in Mannheim. Seit 1995 lernen Auszubildende des Mercedes-Benz Werkes Mannheim und der EvoBus GmbH gemeinsam unter einem Dach. Mit rund 8.700 Beschäftigten, aufgeteilt auf die Bereiche Busbau, Motorenbau und Gießerei, zählt der Standort heute zu den größten und traditionsreichsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Neckar.

Während der neue Jahrgang gerade erst die Ausbildung begonnen hat, ist der Bewerbungsprozess für das Jahr 2020 bereits angelaufen: Interessierte Schülerinnen und Schüler können sich unter https://www.daimler.com/karriere/schueler/

informieren und bewerben. Daimler begrüßt ausdrücklich auch Bewerbungen von Jugendlichen mit Behinderung. Das Unternehmen versteht Vielfalt als Chance und setzt bewusst auf die Unterschiedlichkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.