Es sind Grundsätze, nach denen wir leben und arbeiten und die sich in unserem Leitbild und unserer Nachhaltigkeitsstrategie widerspiegeln. Es ist unsere höchste Priorität, eine nachhaltige Unternehmenskultur zu schaffen, in der du und dein Einfluss unverzichtbar sind.

Aber für uns ist Vielfalt noch weiter gefasst: Sie umfasst unsere globale Lieferkette, unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen, unsere Produkte und alle damit verbundenen Prozesse. Deshalb stützt sich unsere Unternehmenskultur auf vier Grundsätze: Wir hören zu und lassen andere Meinungen gelten. Wir arbeiten, um kundenorientierte Lösungen zu schaffen. Wir führen mit Weitsicht, um unterschiedliche Perspektiven zu integrieren. Und wir entwickeln uns gemeinsam weiter, indem wir individuelle Stärken nutzen und Teamleistungen fördern.

Wir bei Daimler Truck wollen, dass du dich wertgeschätzt fühlst und erlebst, wie wichtig uns dein individueller Beitrag ist. Wir möchten, dass du du selbst sein kannst. Danach streben wir. Wir glauben, dass du auf diese Weise die beste Wirkung nicht nur auf dich selbst, sondern auch auf die Menschen um dich herum hast – und damit die Kultur unseres Unternehmens bereicherst. Unabhängig von Überzeugungen, Aussehen, Lebensstil, Hintergrund, Herkunft oder Präferenzen – was immer dich prägt, prägt auch uns. Davon sind wir fest überzeugt.

Deine Identität macht uns einzigartig und bunt. Zusammen mit dir wollen wir einen Teamgeist schaffen, der es uns ermöglicht, weltweiten Einfluss zu nehmen.

YOU MAKE US DIVERSE.